Job description

Resumen Remover y apilar madera que salga del lado de salida de una sierra a una carretilla para madera.

Labores esenciales y Responsabilidades Incluyen las siguientes. Otras labores pueden ser asignadas.

Remover madera cortada del lado de salida de una sierra, apilar madera en carretillas para madera rodantes utilizadas para mover partes cortadas al taller.

Posicionar carretillas alrededor de la sierra para apilar la madera.
Medir y etiquetar la madera que salga de la sierra.

Pude recolectar piezas pequeñas de madera y guardarlas en el área designada para otros usos.

Mover carretillas desde la sierra hasta el área designada para la madera.

Trabajar en conjunto con el operador de la sierra para garantizar niveles de producción eficientes.

Mantener el área organizada y limpia.

Responsabilidades de Supervisión
Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión.

Aptitudes Para realizar este trabajo de manera exitosa, el individuo debe demostrar que posee las siguientes aptitudes:

Trabajo en equipo: Equilibrar las responsabilidades de equipo e individuales; Contribuir con la construcción de un espíritu de equipo positivo; Poner el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; Apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.

Calidad: Demostrar precisión y minuciosidad; Aplicar críticas para mejorar el desempeño; Monitorear su propio trabajo para garantizar la calidad.

Cantidad: Cumplir con los estándares de productividad; Completar el trabajo de una manera oportuna; Esforzarse en incrementar la productividad; Trabajar rápido.

Seguridad y Protección: Acatar procedimientos de seguridad y protección; Reportar condiciones potencialmente inseguras; Usar equipos y materiales de manera apropiada.
Asistencia/Puntualidad: Encontrarse consistentemente en el trabajo y de manera puntual.
Confiabilidad: Seguir instrucciones, responder a la dirección de gestión; Tomar responsabilidad de sus propias acciones; Comprometerse a largas horas de trabajo cuando sea necesario para lograr los objetivos de producción.

Cualificaciones Para realizar este trabajo de manera exitosa el individuo debe ser capaz de realizar cada labor esencial de manera satisfactoria. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia
Menos de educación secundaria; o hasta un mes de experiencia o entrenamiento relacionados; o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Habilidades lingüísticas
Habilidad para leer, escribir y decir oraciones simples.

Habilidades matemáticas
Habilidad para contar.

Habilidades de razonamiento
Habilidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones verbales y escritas detalladas pero no involucradas. Habilidad para lidiar con problemas que involucren unas cuantas variables concretas en situaciones estandarizadas.

Exigencias Físicas Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de todas aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Mientras realiza las labores de este trabajo, se requerirá con frecuencia que el empleado esté de pie y camine. Ocasionalmente se le requerirá al empleado alcanzar con manos y brazos; escalar o balancearse; y encorvarse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse. El empleado frecuentemente debe levantar y mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y mover hasta 100 libras.

Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas con las que el empleado se encontrara mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado es regularmente expuesto a partes mecánicas móviles. El empleado es ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas externas. El entorno de trabajo es muy ruidoso.

Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.

En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.

https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

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Prestación de transparencia de pago - inglés / español

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